A K&H Bank ifjúsági indexe szerint az állásban lévő fiatalok 51 százaléka érzi csak biztosnak a pozícióját. A pályakezdőknek éppen ezért fontos a folyamatos visszajelzés és együttműködés a munkahelyen – mondta a Trend FM által megkérdezett HR-szakértő.
Marázi Judit szerint a fiatalok sokkal inkább megoldó fókuszúak, mint idősebb kollégáik, emellett innovatívak és keresik az egyszerűsítési lehetőségeket. A szakértő arról is beszélt, hogy ez a generáció sokkal szabadabb és gyorsabb, ezért fontos a mentorálás és nyitottság a munkáltatók részéről. Kovács Gergő interjúja.
